• Repérer les éléments clés pour adapter ses actes de management aux situations et aux collaborateurs
• Disposer des outils et des méthodes pour accompagner individuellement et collectivement son équipe
• Savoir prendre du recul pour faire évoluer ses pratiques managériales

Identifier les rôles et missions essentiels d'un encadrant afin de se faire respecter sans froisser ses collaborateurs

•     La capacité et la légitimité à faire faire
•     L'intérêt de faire grandir son équipe
•     La fixation des objectifs clairs et adaptés
•     Piloter et contrôler la performance de ses collaborateurs

Bien communiquer avec les mots et les gestes dans son rôle de manager

•     La définition de la communication : différence entre écoute et compréhension
•     Les pièges physiologiques et psychologiques
•     Le questionnement professionnel du manager

Animer et faire vivre son équipe

•     Connaître l'échelle et les leviers de motivation
•     Savoir-faire un entretien de reconnaissance
•     Apprendre à donner du sens à chaque collaborateur et à témoigner un intérêt sincère aux membres de son équipe

Savoir s’armer en tant que manager

•     Les 3 comportements à éviter absolument face aux autres
•     Le comportement armé face à ses collaborateurs et à sa hiérarchie
•     La technique bienveillante pour recadrer ou exprimer un désaccord

Adopter les bons styles de management pour s’adapter à chacun

•     Adapter son style de management en fonction des personnes
•     Les 4 grands profils sur l'échelle de maturité collaborative
•     Le choix d'un style au-delà de sa prédominante
•     Apprendre comment, à quel moment et à qui déléguer
•     S’organiser et prioriser ses activités de manière optimale

Synthèse et plan d’action individuel

• Apports théoriques / échanges
• Exercices
• Ateliers en sous-groupe

Support pédagogique téléchargeable à l’issue de la formation sur l'Espace perso apprenant
Programme et contenu prédagogique mis à jour en 2023

ENTHEOS

Modalité technique

Formation en salle équipée d'un vidéoprojecteur et écran

Paperboard

Connexion Wifi ouverte à l'ensemble de nos participants

Matériel à fournir

Pour un meilleur déroulement de la formation, nous prions les participants de s’assurer d'avoir un nécessaire pour la prise de notes et de se présenter impérativement avec un pc portable équipé d’un navigateur web type Chrome ou Mozilla Firefox pour les connexions Internet ou à défaut une tablette ou smartphone afin de réaliser les questionnaires sur le portail formation.

Favoriser le covoiturage

Vous proposez une voiture, vous cherchez une place ? Si vous souhaitez connaître les possibilités d’un covoiturage avec les participants de votre formation, nous vous invitons à nous contacter par mail à l’adresse suivante : gestion@forea.ffea.fr

Modalités de suivi de la formation

Pour les formations présentielles, une feuille d’émargement est conjointement signée par le formateur et chaque stagiaire, à l’issue de chaque demi-journée de formation, permettant d’attester de l’exécution de l’action de formation.

A l’issue de la formation, une attestation individuelle de formation sera adressée par mail accompagnée de la facture ou facture acquittée. Ces éléments seront également disponibles au téléchargement sur le portail formation.

Modalités d'évaluation

• Evaluation des attentes du participant au préalable de la formation 
• Evaluation des acquis en fin de formation via un quiz à compléter
• Evaluation qualitative à l’issue de la formation 

Pour réaliser les évaluations, l’apprenant devra se connecter à son Espace perso sur le portail formation.

Aussi, à la validation de son inscription à la formation, l’apprenant doit s’assurer de la validité de ses accès au portail formation (compte personnel apprenant).

• Dirigeant
• Cadre

Nos formations sont accessibles pour les personnes en situation de handicap, contactez-nous pour évaluer les aménagements techniques et matériels les plus adaptés à vos besoins.

Standard       800,00 € HT

L’accès la formation peut être initié soit par l’employeur soit à l'initiative du salarié avec l'accord de l'employeur.

Les inscriptions se font en ligne directement sur le portail. Au préalable, se connecter impérativement à votre Espace Perso profil entreprise ou gestionnaire de formation.

A la réception de votre demande en ligne, FOREA vous adresse un mail de confirmation de sa bonne réception.

Toutefois, la participation de l'apprenant sera définitivement validée seulement à réception du règlement.
Sans ce règlement, votre demande de participation restera en l'état de pré-inscription. 

Vous recevez alors par mail les documents administratifs et notamment la convention de formation vous permettant de faire votre demande de prise en charge auprès de votre OPCO EP. 

Il est impératif que vous nous retourniez l'ensemble des documents nécessaires.

Les inscriptions demeurent possibles jusqu'à la veille du stage ; une fois le stage complet, les inscriptions seront closes.

La réalisation de ce stage est conditionnée à un nombre d’inscrits suffisant. Dans le cas contraire, FOREA se réserve le droit d’annuler ou de reporter cette formation.